Hesaplama Aracı1475 s. İş K. m.14, 6 Eylül 1960 tarihli geçici m.6
Kıdem Tazminatı Hesaplama Aracı (2026 Tavanıyla)
Bu araç, işten ayrılırken ödenmesi gereken brüt ve net kıdem tazminatını hesaplar. Hesap, çıkış tarihinde geçerli kıdem tavanını otomatik olarak uygular.
Hesaplama yöntemi
- Çalışma süresi, tam yıl ve artan gün olarak bulunur.
- Hesaba esas aylık ücret belirlenir: brüt ücret ve düzenli yan ödemelerin toplamı, çıkış tarihindeki tavanı aşamaz.
- Her tam yıl için bir aylık (30 günlük) ücret ödenir. Artan günler, yılın 365 gününe oranlanarak eklenir.
- Brüt tutardan binde 7,59 oranında damga vergisi kesilerek net tutar bulunur.
Güncel kıdem tavanları
| Dönem | Tavan (yıllık çalışma başına) |
|---|---|
| 1 Ocak - 30 Haziran 2026 | 64.948,77 TL |
| 1 Temmuz - 31 Aralık 2026 | 73.729,87 TL |
Sonucu etkileyebilecek durumlar
- Aylık değişen ücret: Prim, ikramiye gibi ödemeler son yılın ortalamasıyla giydirilir. Rakamı kendiniz ortalama olarak girin.
- Ara dönemler: Aynı işverende kesintili çalışmalar, şartlar varsa birleştirilir. Bu araç tek bir sürekli dönem için hesap yapar.
- Haklılık: Tazminata hak kazanmak için sözleşmenin kanunda sayılan hâllerden biriyle sona ermesi gerekir. Bu şartlar için kıdem tazminatı nedir sayfasına bakın.
Sonuç bilgilendirme amaçlıdır. Dava veya arabuluculuk öncesinde hesabın bir avukat veya mali müşavir tarafından kontrol edilmesi önerilir. Haklarınızı kaybetmemek için işçilik alacaklarında zamanaşımı süresini de kontrol edin.
Sık sorulan sorular
2026 kıdem tazminatı tavanı ne kadar?
1 Ocak - 30 Haziran 2026 döneminde 64.948,77 TL, 1 Temmuz - 31 Aralık 2026 döneminde 73.729,87 TL'dir. Tavan, en yüksek devlet memuru emekli ikramiyesi esas alınarak her yıl Ocak ve Temmuz aylarında güncellenir. Hesapta, işten çıkış tarihinde geçerli tavan kullanılır.
Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?
Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır. Yalnızca damga vergisi (binde 7,59) kesilir. SGK primi kesilmez.
Giydirilmiş ücret nedir, araçta nasıl kullanılır?
Brüt ücrete eklenen, düzenli ve sürekli ödenen yemek, yol, prim gibi yan ödemelerin toplamıdır. Araçta bu tutarları 'düzenli aylık yan ödemeler' alanına girin. Toplam, tavanı aşıyorsa tavan uygulanır.
Bu yazı genel bilgilendirme amacı taşır ve hukuki görüş niteliğinde değildir. Her somut olay kendi koşullarına göre değerlendirilmelidir. Mevzuat yayın tarihindeki haliyle esas alınmıştır.