Kanun Maddesiİş Kanunu m.41, 63
Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır? (İş Kanunu m.41)
Çalışma süresi bir işçi için bir yük olduğu kadar bir hak konusudur. Kanun, haftalık çalışma süresini ve aşıldığında ödenecek ücreti belirler.
Haftalık süre ve fazla çalışma
İş Kanunu m.41’e göre haftalık kanuni çalışma süresi 45 saattir. Bu süreyi aşan çalışma fazla çalışma sayılır.
- Fazla çalışmanın saat ücreti yüzde elli artırılarak ödenir.
- Fazla çalışma için işçinin onayı gerekir.
- Fazla çalışma yılda 270 saati aşamaz.
Fazla sürelerle çalışma
Sözleşmeyle haftalık süre 45 saatin altında belirlenmişse ve çalışma bu süreyi aşıp 45 saati aşmıyorsa buna fazla sürelerle çalışma denir. Bu durumda saat ücreti yüzde yirmi beş artırılarak ödenir.
Serbest zaman
İşçi, isterse fazla çalışma ücreti yerine serbest zaman kullanabilir. Her bir saatlik fazla çalışma için bir saat otuz dakika serbest zaman verilir.
İspat
Fazla mesai iddiasında:
- Bordro ve puantaj kayıtları,
- İşyeri giriş-çıkış kayıtları,
- Tanık beyanları
önem taşır. Bordroda fazla mesai ücreti yazılmış ve imzalanmışsa, bu genellikle işçi aleyhine delil olur.
Denova nasıl destek olur?
İş Hukuku alanında fazla mesai, izin ücreti ve diğer işçilik alacakları için hesaplama ve dava sürecinde destek veriyoruz.
Sık sorulan sorular
Fazla mesai nasıl ispat edilir?
Bordro, puantaj kayıtları, işyeri giriş çıkış kayıtları ve tanık beyanları kullanılır. İşveren kayıt tutmuyorsa tanık delili önem kazanır.
Fazla mesai ücreti hangi sürede istenebilir?
Fazla çalışma ücreti alacağı beş yıllık zamanaşımına tabidir. Sürenin başlangıcı için işçilik alacaklarında zamanaşımı sayfasına bakabilirsiniz.
Haftalık 45 saatten az çalışılıyorsa ne olur?
Sözleşmeyle haftalık süre 45 saatten az belirlenmiş olup bu süreyi aşan çalışma 45 saate kadar yapılmışsa 'fazla sürelerle çalışma' söz konusudur ve saat ücreti yüzde yirmi beş artırılarak ödenir.
Bu yazı genel bilgilendirme amacı taşır ve hukuki görüş niteliğinde değildir. Her somut olay kendi koşullarına göre değerlendirilmelidir. Mevzuat yayın tarihindeki haliyle esas alınmıştır.