Yasal Süre Hesaplama: İtiraz ve Dava Sürelerinin Son Günü

Bir ödeme emri, mahkeme kararı veya tebligat aldığınızda ilk soru şudur: son gün hangi gün?

Bu araç, seçtiğiniz süre türü için son günü kanundaki hesaplama kurallarına göre bulur. Hafta sonlarını ve resmi tatilleri dikkate alır.

Nasıl hesaplanır?

Gün olarak süreler: Tebliğ günü sayılmaz. Örneğin 3 Mart’ta tebliğ edilen 7 günlük sürenin son günü 10 Mart’tır.
Hafta olarak süreler: Başladığı güne karşılık gelen haftanın aynı gününde biter. İstinaf için 2 haftalık süre, tebliğden iki hafta sonraki aynı gün sona erer.
Ay ve yıl olarak süreler: Başladığı günün sayısına karşılık gelen günde biter. O ayda böyle bir gün yoksa, ayın son günü esas alınır.
Tatil kuralı: Son gün resmi tatil veya hafta sonuysa süre, izleyen ilk iş günü biter.

Dikkat edilmesi gerekenler

Elektronik tebligat, alıcının adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır. Başlangıç tarihi olarak bu günü girin.

Dini bayram tarihleri her yıl değişir. Araç, eklenmiş olan bayram tarihlerini dikkate alır. Son gün bir bayrama yakınsa, Diyanet takvimiyle ayrıca kontrol edin.

Bu araç bilgilendirme amaçlıdır. Hak kaybı riski olan durumlarda süreyi mutlaka bir avukatla teyit edin.

Sık sorulan sorular

Süre hesaplanırken tebliğ günü sayılır mı?

Hayır. Gün olarak belirlenen sürelerde tebliğ veya öğrenme günü hesaba katılmaz, süre ertesi gün işlemeye başlar.

Son gün cumartesi veya pazara denk gelirse ne olur?

Süre, tatili izleyen ilk iş gününün mesai saati bitiminde sona erer.

Adli tatil süreleri uzatır mı?

Adli tatil (20 Temmuz - 31 Ağustos) hukuk davalarında, adli tatile denk gelen süreleri adli tatilin bitiminden itibaren bir hafta uzatılmış sayar. İcra ve iflas işlerinde ise kural olarak adli tatil uygulanmaz. Bu araç adli tatil uzamasını hesaba katmaz.

Bu yazı genel bilgilendirme amacı taşır ve hukuki görüş niteliğinde değildir. Her somut olay kendi koşullarına göre değerlendirilmelidir. Mevzuat yayın tarihindeki haliyle esas alınmıştır.